История

2010-2014

  • Новая команда топ-менеджмента Банка с опытом работы в международных компаниях
  • Вступление в ведущие бизнес-асоциации: Европейская Бизнес Асоциация (ЕБА) и Американская Торговая Палата (ACC)
  • Создание новой бизнес-ориентированной организационной структуры
  • Изменение наименования Акционерного банка «Энергобанк» (АБ «Энергобанк») на ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭНЕРГОБАНК» (ПАО «ЭНЕРГОБАНК»)
  • Регистрация Устава Банка в новой редакции
  • Развитие и реорганизация региональной сети в рамках проекта «Централизация»: перевод 14 филиалов на единый баланс. Региональная сеть Банка включает 41 офис в 14 регионах
  • Увеличение уставного капитала на 40 млн грн — до 260 млн грн
  • Увеличение доли в уставном капитале Банка до 99,6 % бенефициарным собственником А. А. Данилицким, полный контроль Банка со стороны акционера
  • Увеличение уставного капитала на 100 млн грн — до 360 млн грн
  • Подтверждение независимым рейтинговым агентством «Кредит-Рейтинг» долгосрочного кредитного рейтинга ПАО «ЭНЕРГОБАНК» по Национальной рейтинговой шкале на высоком уровне «uaA-» со стабильным прогнозом
  • Подтверждение рейтинга депозитов Банка на уровне «Высокая надежность».

2005-2009

  • Проведено четыре увеличения капитала Банка – до 219,5 млн грн
  • Расширение регионального присутствия. Открыты филиалы Энергобанка во Львове, Одессе, Полтаве, Харькове, Донецке, Днепропетровске. Банк представлен в 17 регионах Украины 16 филиалами и 32 отделениями
  • Банку присвоен рейтинг надежности банковских вкладов (депозитов) на уровне «Высокая надежность», независимое рейтинговое агентство «Кредит-Рейтинг» повысило долгосрочный кредитный рейтинг Энергобанка по Национальной рейтинговой шкале до уровня «uaA-» (прогноз «Стабильный»)
  • Запущены крупные зарплатные проекты для бюджетных учреждений и выплат государственной социальной помощи
  • Энергобанк получил разрешение Пенсионного фонда на обслуживание пенсионных программ и прочих социальных выплат во всех без исключения отделениях и филиалах
  • Модернизирован процессинговый центр Энергобанка, состоялся запуск современного полнофункционального решения Smart Vista
  • Внедрены системы международных денежных переводов: Anelik, MoneyGram, UNIStream.

1998-2004

  • Состоялись три увеличения капитала Энергобанка – до 34,5 млн грн
  • Открытие 26 отделений. Региональная сеть насчитывает 9 филиалов и 26 отделений в 8 регионах Украины
  • Получены лицензии НБУ на право осуществления 29 основных банковских операций
  • Получены разрешения Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины на осуществление на территории Украины депозитарной деятельности хранителя ценных бумаг
  • Энергобанк начал проведение операций с кодируемыми валютными счетами
  • Состоялся выпуск в обращение собственных валютных сберегательных сертификатов
  • Банк стал членом международной платежной системы Visa International
  • Энергобанк предоставляет долгосрочные кредиты предприятиям малого и среднего бизнеса по кредитной линии Европейского Банка Реконструкции и Развития
  • Банк осуществляет кредитование микро-, малого и среднего бизнеса по линии Международного Банка Реконструкции и Развития
  • Получено разрешение Пенсионного фонда на обслуживание пенсионных программ и прочих социальных выплат
  • Внедрена система международных денежных переводов Western Union.

1991-1997

  • В октябре 1991 г. основан «Энергобанк» – один из первых банков независимой Украины. Банк создан как отраслевое финансовое учреждение для обслуживания энергетического комплекса Украины, в том числе, приема платежей от населения
  • Отраслевой коммерческий банк «Энергобанк» реорганизован в Акционерный банк «Энергобанк»
  • Энергобанк становится основателем Украинской Межбанковской Валютной Биржи (УМВБ)
  • Региональная сеть насчитывает 9 филиалов в 8 регионах Украины
  • Банк получает членство в международной системе телекоммуникаций и межбанковских расчетов S.W.I.F.T.
  • Банк становится действительным членом информационной системы REUTERS
  • Энергобанк начал эмиссию и обслуживание локальных карточек в рамках зарплатных проектов для корпоративных клиентов.